"Naladíme Vás do rytmu IVITERY"
V každém tržním segmentu, ve kterém IVITERA podniká, jsme buď první, kdo Vám nabízí dané řešení, nebo první, kdo vnesl do stávajícího segmentu výraznou inovaci, kterou Vám nikdo jiný nenabídne.
Slogan "Iviterize the web" vyjadřuje, že na internetu jde IVITERA svou vlastní cestou.

Naďa Gallová, ředitelka odboru, Odbor vzdělávání a profesní rozvoj Jak se Vám využití portálu osvědčilo v oblasti firemního vzdělávání? Portál „Moje Educity“ jsme zavedli do České spořitelny pod názvem „ESO – Expresem k osobnímu rozvoji“ a graficky upravili do korporátních barev tak, aby byl pro zaměstnance vizuálně co nejpříjemnější. Je součástí našeho intranetu a je v souladu s grafikou, na kterou jsou zaměstnanci zvyklí. Stačí jen pár kliknutí a zaměstnanci naleznou širokou škálu vzdělávacích aktivit ke zvolenému tématu. Je to nástroj, který zpřehlední nabídku tisíců vzdělávacích aktivit pro širokou masu zaměstnanců.V jakých aspektech Vám tento systém usnadnil práci? Systém usnadnil práci hned z několika pohledů. Pro zaměstnance je to ušetření práce s vyhledáváním vhodných kurzů – umístění nabídky veškerých vzdělávacích aktivit na jednom místě ? přehledné vyhledávání, jasné instrukce jak vybraný kurz objednat. Pro odbor vzdělávání je to jednoznačné ušetření času, který jsme trávili vyhledáváním vzdělávacích akcí pro jednotlivé zaměstnance. Při dotazu jen odkážeme na „ESO“ a na základě zaměstnancova výběru pak kurz jednoduše objednáme.Jak se Vám s portálem pracuje a jak náročné bylo systém v ČS zavést? Portál je velice jednoduchý na obsluhu a nabídkové a výběrové menu lze upravit dle našich potřeb. Portál využíváme vedle klasické nabídky veřejných vzdělávacích akcí i pro publikaci speciálních vzdělávacích kurzů, které spolu s vybranými externími dodavateli připravujeme výlučně pro zaměstnance Finanční skupiny České spořitelny. Zavedení portálu do ČS nebylo tolik náročné, šlo jen o to upravit jeho grafické a obsahové menu tak, aby splnil veškeré naše potřeby. Důležité pro nás bylo, že máme k dispozici celofiremní intranet, na který jsme mohli vstupní odkaz do ESA umístit a zpřístupnit jej tak neomezeně (bez nutnosti vstupních hesel) všem zaměstnancům.
Václav Krecl,



